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Médecine d'aptitude

Aptitudes

PNRS Actualité, 04/07/2024 09:55 Modifié le 04/07/2024 09:56
Mémoire : Quelles seraient les conditions qui permettraient  d’envisager le maintien en activité opérationnelle du sapeur-pompier diabétique en cou...
Le Dr Christophe Tony JERPAN, médecin chef du SDIS de Guadeloupe a validé le diplôme universitaire de prévention et gestion du diabète en soins primaires par un mémoire : « Quelles seraient les conditions qui permettraient d’envisager le maintien en activité opérationnelle du sapeur- pompier diabétique en cours de carrière ? »
PNRS Actualité, 22/01/2024 15:29 Modifié le 22/01/2024 15:30
Une sapeur-pompier volontaire de 27 ans demande un RDV avec le médecin sapeur-pompier en charge du suivi en santé pour l’informer de sa grossesse de 3 mois. Elle en a déjà fait part verbalement à son chef de centre.

Lors de la visite médicale, elle nous informe de son suivi médical qui est correct. Cette 2ème grossesse se déroule normalement, sans complication, ni gêne. Elle a par ailleurs un emploi sédentaire et a une bonne hygiène de vie et notamment continue régulièrement ses activités physiques régulières (course à pied).

Conformément aux textes en vigueur et compte tenu des risques en intervention la SPV est placée en position d’inaptitude opérationnelle temporaire.



Quelques jours plus tard, elle vous informe que le groupement formation l’a désinscrite de la formation chef d’agrès prévue depuis plusieurs mois, du fait de son inaptitude opérationnelle et de sa grossesse.

Quelle est votre attitude ?
PNRS Actualité, 22/01/2024 14:56 Modifié le 22/01/2024 14:57
Nous sommes régulièrement interrogés sur la conduite à tenir face à un pompier non répondeur (Ac anti-HBs < 10) 45 jours après un protocole standard de primo vaccination contre l'hépatite virale B (M0, M1, M6).

Quand faire l'injection de rappel ? immédiatement, un ou 2 ans après lors de la visite médicale suivante ou 5 ans après ?
Quand 6 injections ont été faites, nous enseignons de faire un contrôle sérologique annuel aux non répondants. Est-ce justifié ? Quels éléments permettent de définir une périodicité différente (en fonction des risques, notamment pour les officiers) ?

PNRS Actualité, 18/01/2024 10:47 Modifié le 18/01/2024 10:48
L’adjudant T., sapeur-pompier professionnel âgé de 49 ans, est encadrant au centre départemental de formation et participe également à des activités opérationnelles (régime d’astreinte poste de commandement).

Le responsable hiérarchique adresse un courrier au médecin sapeur-pompier habilité en charge du suivi des agents pour un avis sur sa santé mentale, à la suite de plusieurs conflits l’ayant opposé à ses collègues de travail ainsi que de plaintes de plusieurs stagiaires en formation. Il précise que depuis plusieurs semaines il a un comportement agressif avec violences verbales à l’encontre de son entourage professionnel. Il souhaite que le service de santé lui apporte un aide.

La dernière visite médicale périodique date de 8 mois. Il est noté un état de stress avec plaintes multiples sur les conditions de travail, l’ambiance, les missions confiées, les collègues et stagiaires. Un entretien auprès d’un psychologue sapeur-pompier volontaire a été proposé et récusé.

Monsieur T. est vu en consultation médicale. Il estime être persécuté par la hiérarchie, ce qui, d’après lui a justifié une hospitalisation d’un mois en service psychiatrique pour « stress et dépression ». Il allègue ne pas prendre de médicaments. Il déclare qu’il n’a pas de problème avec ses collègues ni les stagiaires. Mais il évoque tout de même « de la jalousie et de l’hypocrisie de certaines personnes ». Par ailleurs, il vit seul depuis son divorce et n’a pas d’activités de loisir.
PNRS Actualité, 18/01/2024 10:41
Lors d’une visite médicale de recrutement d’un sapeur-pompier saisonnier pour la surveillance des plages, un jeune homme nous indique pratiquer le Ramadan, le jeûne musulman, en ce qui concerne les aliments et les boissons.

Compte tenu des conditions de travail et d’exposition à la chaleur, quels conseils donner en matière de prévention aux sapeurs-pompiers qui peuvent être amenés à nous solliciter ?
PNRS Actualité, 18/01/2024 09:48
Un sapeur-pompier professionnel souffre d’une néphropathie à IgA (maladie de Berger) ayant entrainée une insuffisance rénale chronique avec greffe d’un rein unique fonctionnel. Il est traité par immunosuppresseur.

Quels sont les risques, les conseils et les restrictions d’aptitudes ?
PNRS Actualité, 16/01/2024 16:40 Modifié le 16/01/2024 16:41
Le médecin habilité comme le médecin de prévention se trouve dans une situation particulièrement difficile du fait des contradictions auxquelles il est confronté.
PNRS Actualité, 21/12/2023 11:20
Les risques infectieux pour un sapeur-pompier traité par Cosentyx
Quelle aptitude définir par rapport aux risques infectieux pour un sapeur-pompier traité par Cosentyx ? Doit-on restreindre le SSUAP ?
PNRS Fiche pratique, 14/09/2023 15:23 Modifié le 14/09/2023 15:36
PNRS Fiche pratique, 13/03/2023 15:38 Modifié le 13/03/2023 16:19

Améliorer la lecture des électrocardiogrammes pour le dépistage des affections cardiaques lors des visites médicales d’aptitude des sapeurs-pompiers.

PNRS Actualité, 28/11/2022 10:35
Inaptitude définitive d’un Sapeur-pompier volontaire
Pour constater l’inaptitude définitive, le médecin habilité est compétent sans que soit nécessaire la présence d’un médecin spécialiste de la pathologie.
PNRS Fiche pratique, 19/10/2022 15:05 Modifié le 19/10/2022 15:07

La question est régulièrement posée sur le coût et la prise en charge des examens complémentaires nécessaires à la détermination de l’aptitude, notamment pour les examens réglementairement obligatoires pour les visites de recrutement de sapeurs-pompiers. L’aspect budgétaire peut être important pour les SDIS et surtout pour certains agents.

Ils doivent être prescrits pour pouvoir être effectués. Ils ne relèvent pas de l'assurance maladie (même si la prescription est effectuée par un médecin traitant). Ils sont à la charge de l'employeur.

PNRS Fiche pratique, 31/08/2022 10:28 Modifié le 31/08/2022 12:37
PNRS Actualité, 22/06/2022 17:26
Inaptitude physique d'un SPV
Pour constater l’inaptitude définitive, le médecin habilité est compétent sans que soit nécessaire la présence d’un médecin spécialiste de la pathologie.
PNRS Projet, 22/06/2022 17:11 Modifié le 19/10/2023 09:30
PNRS Actualité, 15/06/2022 10:13
Aptitude médicale et VIP infirmier
PNRS Projet, 19/04/2022 10:54 Modifié le 21/09/2023 11:17
PNRS Projet, 19/04/2022 10:52 Modifié le 05/05/2022 08:00
PNRS Projet, 26/08/2021 10:06 Modifié le 22/03/2023 10:00
PNRS Liens, 16/02/2021 14:29
CLUB DES CARDIOLOGUES DU SPORT
Association sans aucun but lucratif créée en 1993, animée par des cardiologues du sport. Les objectifs du CCS sont de promouvoir la cardiologie du sport et plus généralement la cardiologie de l'exercice physique et de fédérer les cardiologues qui s'intéressent à cette discipline. La formation et la recherche médicale sont ses axes prioritaires sur la santé. Le but essentiel du CCS est donc de permettre une meilleure connaissance scientifique de la cardiologie du sport en rassemblant les études du retentissement aigu et chronique de l'exercice physique sur le système cardio- vasculaire sain ou malade. Avec pour corollaire de prévenir les maladies cardiovasculaires par l'exercice physique, favoriser une bonne santé du coeur.
PNRS Projet, 10/01/2017 10:25 Modifié le 02/09/2021 13:38
PNRS Fiche pratique, 12/05/2016 09:46 Modifié le 12/05/2016 09:49

- Aider les médecins en charge du suivi des agents à évaluer l'état de santé des sujets consommateurs chroniques d'alcool au moyen d'une grille clinique.

PNRS Liens, 10/11/2015 10:52 Modifié le 14/11/2018 11:43
UNIVERSITE VIRTUELLE DE MEDECINE DU TRAVAIL
UVMT est un site de formation et d'information en médecine du travail.C'est également un site portail métier en médecine et santé au travail. Les cibles principales de ce site sont les médecins du travail en exercice ou en formation, les médecins généralistes ou d'autres spécialités, et les infirmières en santé au travail.
PNRS Liens, 10/11/2015 10:38
SOCIETE FRANCAISE DE MEDECINE DU TRAVAIL
Elle a pour mission, à l'image d'autres sociétés savantes de médecine, de développer et de propager, par tous moyens et sous toutes leurs formes, les études et les recherches scientifiques dans tous les domaines de la médecine du travail, notamment la pathologie professionnelle, la toxicologie et l'hygiène industrielle, l'ergonomie, la législation du travail…
PNRS Bibliographie, 01/04/2015 15:18 Modifié le 12/10/2022 15:26

Il n'existe à ce jour aucun ouvrage abordant un nombre aussi conséquent d'observations de terrain concernant le champ de la Médecine et Santé au Travail. L'originalité de ce manuel est de traiter de façon très concrète des questions relatives, soit à l'aptitude médicale au poste de travail, soit aux maladies professionnelles. Le jeu des questions-réponses permet, à travers une présentation ludique, d'aborder de façon didactique de nombreuses situations relevant du domaine de la Santé au travail. Les cinq index retenus, à savoir : thèmes abordés, maladies, risques / étiologies, professions et mises au point, ont pour but d'accéder facilement et rapidement au cas clinique recherché.

Commentaire de Jean-Marie STEVE, Médecin Lieutenant-colonel et pilote de cette plateforme :

Des cas pratiques instructifs et variés, non spécifiques aux sapeurs pompiers mais très pragmatiques et concrets en terme de conduite à tenir. Actuellement non disponible à l’achat mais disponible au Centre de ressources documentaires de l’ENSOSP.

>Le consulter ici<

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PNRS Liens, 10/10/2012 14:28 Modifié le 27/03/2017 11:08
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Ce site créé en 2001 est animé bénévolement par des médecins du travail et des préventeurs en santé au travail regroupés en une association indépendante.