prises de décision trop rapides, voire trop simplistes. Il s’agit là d’une posture et d’une qualité indispensables pour un management sage, intelligent et éclairé. Colonel Hors Classe Bruno BEAUSSE
Lire la suitechef est primordial et son management doit avant tout être rassembleur, empreint d’exemplarité et d’humanisme car en matière de cohésion, l’acteur principal reste et restera encore longtemps le chef car
Lire la suiteDonner du sens aux actes que nous demandons aux autres, devrait être la préoccupation principale du manager, donc de l’officier de sapeur-pompier moderne. En effet l’officier moderne devient celui
Lire la suite'entraînement et la meilleure connaissance de chacun au quotidien. En complément, une revue de littérature centrée autour de l'approche des crises comme processus et du management des situations extrêmes de gestion
Lire la suitedans la valorisation de l’action de ces bénévoles. Cette valorisation pourrait passer par une méthode de management de la qualité, démarche déjà initiée par les sapeurs-pompiers depuis les années 2000
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