Le retour d’expérience est un outil de gestion qui permet de favoriser l’apprentissage dans les organisations. Il doit favoriser la production des enseignements dans l’idée de rendre les individus plus apprenants. C’est un processus d’exploration des opérations qui s’intéresse à la formation professionnelle, à l’expérience des agents et à la connaissance en acte mise en œuvre au sein des organisations

Texte juridique

Présentations des premières rencontres du séminaire RETEX "l'exploitation du RETEX pour une évolution de nos organisations"/

Présentation du SDIS de la Manche : Démarche d'amélioration continue et RETEX : expérience du SDIS 50 (Ltn Mondin, Mme Leprieur, Mme Lenesley)