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En ces temps d’évènements sociétaux, géopolitiques, naturels, ou de toute autre nature qui sont à répétition et qui nous impactent, nous sentons combien les prises de décisions semblent constamment en recherche d’équilibre afin de trouver la justesse et l’équité. C’est ainsi que nous avons choisi aujourd’hui de vous parler d’équilibre.
L’équilibre est une attitude ou position stable d'un corps ou d'un objet dont le poids est partagé également des deux côtés d'un point d'appui, de sorte que ce corps ou cet objet ne bascule ni d'un côté ni de l'autre. Cette recherche d’un état de stabilité dans les prises de décision répond aux mêmes impératifs en cherchant à éviter de provoquer un déséquilibre délétère pouvant mettre en danger nos organisations.
Les officiers, les cadres, les décideurs, sont soumis aux mêmes impératifs et doivent être constamment en recherche d’équilibre dans la gestion de leurs services afin de parvenir à développer un environnement favorable à une conduite des femmes et des hommes sereine et constructive.
Cette recherche d’équilibre ne doit cependant pas empêcher de générer ponctuellement un déséquilibre calculé, qui permet de créer les conditions du changement nécessaire pour dépasser un immobilisme parfois mortifère.
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Colonel Hors Classe Bruno BEAUSSE, ENSOSP.
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