M. Pierre Morel-A-L'Huissier attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les sapeurs-pompiers volontaires. Une expérience pilote a été menée à Vierzon alliant insertion par l'emploi et recrutement des SPV. L'objectif de cette opération est de favoriser l'accès à l'emploi tout en conservant des sapeurs-pompiers volontaires. Les demandeurs d'emplois alternent une présence dans les chantiers d'insertion et une formation aux secours. Il souhaiterait savoir si ce dispositif est envisagé sur l'ensemble du territoire.

Une expérience-pilote a été mise en oeuvre à Vierzon, mariant insertion par l'emploi et engagement de sapeur-pompier volontaire. Initié et piloté par la sous-préfecture de Vierzon, ce projet vise à faciliter l'intégration sociale et professionnelle de jeunes d'horizons divers, en leur permettant de bénéficier de contrats aidés et de s'engager en qualité de sapeurs-pompiers volontaires. Cette initiative locale sera évaluée l'an prochain afin d'en mesurer la pertinence et d'en dresser un bilan définitif. Au niveau national, un plan d'action pour les sapeurs-pompiers volontaires a été signé le 11 octobre 2013 par l'ensemble des autorités concernées par la gestion des services d'incendie et de secours, à l'occasion du congrès national des sapeurs-pompiers de Chambéry. Cet engagement national est constitué de 25 mesures concrètes et entend poser les fondements d'une réelle politique publique en faveur du volontariat. Il a pour objectif de consolider et développer le modèle de secours en France, fondé principalement sur le volontariat.