Longtemps critiqué comme devenu obsolète et peu performant pour apprécier la valeur professionnelle des fonctionnaires, le système de notation mis en place par le statut général en 1946 a été remplacé par l'entretien professionnel dans la fonction publique territoriale par la loi n° 2014-58 du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles.
