Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Quelles sont les qualités nécessaires pour se forger une âme de leader ? Comment réussir à conduire son équipe vers le succès ? Cet ouvrage répond à ces deux questions fondamentales en montrant combien le véritable leadership se fonde avant tout sur l'authenticité : les grands leaders s'appuient sur leur propre personnalité et leur vécu, sans chercher à s'inspirer ou à imiter les autres. Grâce aux conseils pratiques des experts HBR, découvrez comment exercer avec succès votre rôle de manager, à fédérer et motiver votre équipe, tout en restant fidèle à vous-même et à vos valeurs. Véritable livre de coaching, ce guide vous permettra de développer un leadership authentique et performant pour manager en toute sérénité. "

- Découvrir son leadership authentique (Bill George, Peter Sims, Andrew N. Mclean et Diana Mayer) - Le paradoxe de l'authenticité (Hermina Ibarra) - Ce que gagnent les grands patrons à être vulnérables (Emma Seppälä) - Travaillez la "rude empathie" (Robert Goffee et Gareth Jones) - Pour présenter des excuses convaincantes, un P-DG doit exprimer de la tristesse (Sarah Green Carmichael) - Les dirigeants deviendraient-ils trop émotifs ? (Gautam Mukunda et Gianpiero Petriglieri) .