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Les concours de lieutenant sapeur-pompier professionnel constituent des étapes clés pour accéder à des postes de commandement au sein des services d'incendie et de secours. Ces concours, exigeants et sélectifs, visent à évaluer les candidats sur leurs compétences techniques, physiques et managériales.
Pour devenir lieutenant, chargé d’encadrer les interventions et d’assurer la gestion administrative des unités, ces épreuves nécessitent une préparation rigoureuse.
Le cadre d’emploi :
Encadrement, rédaction et gestion.
Le lieutenant est un officier subalterne chargé de la direction des opérations de secours. Il assure le commandement des interventions, la gestion administrative de son unité et la mise en œuvre des politiques de prévention et de sécurité. Ses fonctions nécessitent une expertise technique approfondie et des compétences en gestion.
Le cadre d'emploi comprend 3 grades hiérarchiques :
Réglementation générale
Les concours de sapeurs-pompiers professionnels sont encadrés par des textes réglementaires précis, définissant les modalités d'organisation, les conditions d'accès et la nature des épreuves.
Tout candidat à un concours doit :
- être de nationalité française OU ressortissant d’un état membre de l’Union Européenne OU ressortissant d’un état partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen (Islande, Lichtenstein, Norvège) OU ressortissant de la Confédération Suisse, de la principauté de Monaco ou de celle d’Andorre ;
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir inscrites, au bulletin n° 2 de son casier judiciaire, de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions ;
- être en position régulière au regard des obligations militaires, c’est-à-dire être recensé, avoir accompli le service national, être sursitaire ou exempté OU avoir participé à la journée d’appel à la préparation à la défense (en France, pour les hommes nés après le 31 décembre 1978 et les femmes nées après le 31 décembre 1982) ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction
Le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 fixe les modalités d'organisation des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels. Chaque cadre d'emploi possède ses propres conditions d'accès, comprenant des critères d'âge, de diplôme et d'expérience professionnelle.
Conditions particulières :
Le grade de lieutenant de 2ème classe (1er grade) est accessible par concours interne.
Sont admis à concourir les fonctionnaires, agents publics des collectivités territoriales et toutes personnes pouvant justifier de 4 ans minimum de services publics.
Les informations concernant l’accès au grade de lieutenant de hors classe sont disponibles sur le site du ministère de l’intérieur : ICI
L'accès au 1er grade est également accessible, par voie de promotion interne, aux adjudants de sapeurs-pompiers professionnels justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle la sélection par cette voie est organisée, de six ans de services effectifs dans ce grade.
Il est également accessible aux sergents de SPP, titulaires des unités de valeur pour l'occupation de l'emploi de chef d'agrès tout engin, justifiant de 9 ans de services effectifs, et aux adjudants de SPP justifiant de 9 ans de services effectifs en qualité de sous-officiers.
Décret n° 2012-522 du 20 avril 2012
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Le grade de lieutenant de 1ere classe (2eme grade) est accessible par concours externe, interne et examen professionnel.
Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires d'un titre ou d'un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau III (niveau 5 dans la nouvelle nomenclature soit DEUG, BTS, DUT DEUST), ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.
A titre dérogatoire à la condition de diplôme exigée, le concours externe est également ouvert :
- aux pères ou mères de 3 enfants et plus (décret n° 81-317 du 07/04/1981) ;
- aux sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée l’année du concours par arrêté du ministre de la jeunesse et des sports (Joindre le justificatif officiel) ;
- aux titulaires d’une équivalence de diplômes ou titre et/ou de l’expérience professionnelle (article 6 du Décret n°2007-196 du 13/02/2007).
Pour le concours interne, sont admis à concourir les fonctionnaires, agents publics des collectivités territoriales et toutes personnes pouvant justifier de 4 ans minimum de services publics.
L’examen professionnel est ouvert aux lieutenants de 2e classe ayant au moins atteint, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, le 4e échelon et justifiant à cette date de trois ans de services effectifs dans ce grade.
L'accès au 1er grade est également accessible, par voie de promotion interne, aux adjudants de sapeurs-pompiers professionnels justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle la sélection par cette voie est organisée, de six ans de services effectifs dans ce grade.
Les informations concernant l’accès au grade de lieutenant de 1ere classe sont disponibles sur le site du ministère de l’intérieur : ICI
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Le grade de lieutenant hors classe (3eme grade) est accessible par examen professionnel ouvert aux lieutenants de 1re classe justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, d'au moins un an dans le 5e échelon et d'au moins trois ans de services effectifs dans ce grade.
Les informations concernant l’accès au grade de lieutenant hors classe sont disponibles sur le site du ministère de l’intérieur : ICI
Organisation et épreuves des concours
Les concours se déroulent généralement en plusieurs phases :
Admissibilité : épreuves écrites destinées à évaluer les connaissances théoriques et les capacités d'analyse des candidats : note d’analyse et QCM pour les concours et note d’analyse uniquement, pour les examens professionnels.
Pré-admission : épreuves physiques et sportives visant à tester l'endurance, la force et l'agilité, essentielles pour les missions opérationnelles (uniquement pour le concours externe).
Admission : entretien individuel permettant d'apprécier les aptitudes managériales, la motivation et la capacité à réagir face à des situations complexes et oral facultatif en langue anglaise (sauf pour les examens professionnels).
Il est crucial pour les candidats de se préparer de manière exhaustive à chacune de ces étapes, en développant à la fois leurs compétences intellectuelles, physiques et relationnelles.
Les dates des concours sont publiées par les services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) et les Centres de gestion organisateurs, qui peuvent varier selon les régions, et également sur le site du gouvernement.
Marion ROZAC
Anne GUESDON
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Fichiers associés :
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