Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Le chef d'agrès tout engin commande seul, ou sous l'autorité d'un COS, le personnel d'un agrès composé de plusieurs équipes. Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre de la mission principale de la lutte contre l'incendie... Les compétences à acquérir pour un chef d'agrès tout engin, en complément de celles acquises lors de sa formation en tant que chef d'agrès 1 équipe, sont : - de commander une intervention incendie en tant que COS ; - de gérer une intervention incendie sous l'autorité d'un COS. Ce livre est conforme aux textes de la DGSCGC relatifs aux formations des sapeurs-pompiers. Il apporte les connaissances nécessaires pour obtenir les compétences indispensables à la tenue de l'emploi opérationnel de chef d'agrès tout engin. "

COMMANDER UNE INTERVENTION INCENDIE EN TANT QUE COS - Chef d'agrès : être le premier COS sur les lieux d'une intervention incendie - Analyser la situation opérationnelle en matière incendie - Prendre la direction d'un sauvetage - Faire assurer l'alimentation pérenne d'un dispositif hydraulique - Diriger la manœuvre d'extinction - Faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté GÉRER UNE INTERVENTION SOUS L'AUTORITÉ D'UN COS OU D'UN CHEF DE SECTEUR - S'intégrer dans un dispositif dirigé par un COS ou un chef de secteur - Ordonner et contrôler les actions des équipes - Adapter les moyens - La prise en compte des médias sur intervention AGIR SELON LES RÈGLES RELATIVES À LA SANTÉ, SÉCURITÉ, QUALITÉ DE VIE EN SERVICE (SSQVS) - Règles d'emploi des EPI - Définitions et concepts de la qualité de vie en service - Règles d'hygiène de vie adaptées aux activités de service - Principes de l'entraînement physique - Les indicateurs de la condition physique - L'hygiène et la sécurité en service - L'impact du stress en service - Gérer le stress thermique - La prévention des risques liés à l'activité physique S'IMPLIQUER DANS SON EMPLOI - Facteur humain et biais cognitifs - Valeurs et normes de l'organisation - Droits et obligations des fonctionnaires - Processus de l'apprentissage - Processus de l'amélioration continue, démarche qualité - Le compte-rendu et la rédaction de documents - L'environnement territorial - Filières, cadres d'emplois et carrière - Statut particulier des sapeurs-pompiers professionnels - Instances paritaires et partenaires sociaux - La formation tout au long de la vie - Charte du sapeur-pompier volontaire - La formation du sapeur-pompier volontaire AGIR AU SEIN D'UN COLLECTIF - La diversité et la mixité des collectifs - L'intelligence collective - La boucle de gestion du chef d'agrès tout engin - COS - Règles fondamentales de la communication interpersonnelle - Gestuelle et gestion de l'oral - Capacités et modalités d'utilisation des équipements de transmission - Procédures et langage radio - Exploitation des équipements SIC embarqués dans les véhicules - Équipement sélectif d'alarme - Le domaine associatif MAINTENIR LA CAPACITÉ OPÉRATIONNELLE DES ÉQUIPEMENTS, VÉHICULES ET MATÉRIELS - Capacités et modalités d'utilisation des équipements, matériels et véhicules .