Syracuse

Présentation de l'éditeur : "Écrit par des spécialistes, cet ouvrage présente les principaux aspects de la législation du travail : cadre général, droits et devoirs de chacun, règles à respecter. Mis à jour tous les ans en fonction de l'actualité, il comprend les dernières modifications en matière de droit du travail : - contrat de travail ; - conditions de travail ; - prestations liées au chômage ; - protection sociale. Public ciblé : - Étudiants en droit, économie-gestion et sciences économiques : DUT, licences, licences professionnelles, masters. - Étudiants en écoles supérieures de commerce et en IEP. - Étudiants préparant un concours de la fonction publique. - Professionnels souhaitant disposer d'un ouvrage de référence concis et pratique."

CADRE JURIDIQUE GÉNÉRAL - Histoire du droit du travail - Sources du droit du travail - Les conventions collectives - Les conventions collectives élargies et étendues - L'inspection du travail - Les conseils de prud'hommes - La procédure prud'homale EXPRESSION - Le "droit d'expression" - La liberté syndicale - Syndicats représentatifs - La section syndicale - Syndicats patronaux - Élections professionnelles - Les représentants du personnel - Le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés - Le CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus (1) - Le CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus (2) - La grève CONTRAT DE TRAVAIL - Recrutement des salariés - Emploi de main-d’œuvre étrangère - L'apprentissage - Organisation de l'apprentissage - Le contrat individuel de travail - Modification du contrat de travail - Le contrat à durée déterminée - Le travail temporaire - La rémunération - Le salaire - Le paiement du salaire - Les garanties du salaire - Participation des salariés - La formation professionnelle continue - Projet de transition professionnelle - La rupture du contrat de travail - Licenciement pour motif personnel - Le licenciement économique - Procédures de licenciement économique - Le délai de préavis - Indemnité de licenciement - La retraite - Fin du contrat de travail CONDITIONS DE TRAVAIL - Hygiène et sécurité - Le CHSCT (CSE) - Situation de danger grave et imminent - Travail des femmes et des jeunes - Médecine du travail - Le règlement intérieur - Le harcèlement - La durée du travail - Les "35 heures" - Travail à temps partiel - Heures supplémentaires - Aménagement de la semaine de travail - Repos hebdomadaire - Modulation de la durée du travail - Les congés payés CHÔMAGE - Le chômage - Les aides à l'emploi - Indemnisation du chômage PROTECTION SOCIALE - La protection sociale - Organisation de la Sécurité sociale - Financement de la Sécurité sociale - Assujettissement au régime général - L'assurance maladie - Prestations de l'assurance maladie - L'assurance maternité - L'assurance invalidité - L'assurance vieillissement - Retraites complémentaires - Accidents du travail, accidents de trajet - Déclaration des accidents du travail - Indemnisation des accidents du travail - Les prestations familiales (1) - Les prestations familiales (2) Annexes Index .