Présentation de l'éditeur :
" Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c'est l'innovation managériale qui est considérée comme un nouveau facteur clé de succès pour assurer la pérennité et la performance des organisations et des entreprises. Dans ce contexte, cet ouvrage fait le point sur la situation en...
Présentation de l'éditeur :
" Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c'est l'innovation managériale qui est considérée comme un nouveau facteur clé de succès pour assurer la pérennité et la performance des organisations et des entreprises. Dans ce contexte, cet ouvrage fait le point sur la situation en dressant un état des lieux des différentes formes d'innovations managériales possibles : la création de nouvelles entités organisationnelles ; le développement de nouvelles relations organisationnelles entre les acteurs ; le développement de nouvelles relations avec les patients ; la transformation organisationnelle.
Les contributions rédigées par des acteurs de terrain et mises en perspective avec un regard académique permettent d'appréhender la dynamique globale du processus d'innovation. Tous les professionnels concernés par l'innovation managériale à l'hôpital trouveront dans ce livre des principes méthodologiques concrets pour faire évoluer leurs pratiques. "
- L'innovation managériale : le nouveau facteur-clé de succès des organisations ?
L'INNOVATION MANAGÉRIALE PAR LA CRÉATION DE NOUVELLES ENTITÉS ORGANISATIONNELLES
- Innover par la mise en place d'une cellule d'efficience et d'organisation (CEFOR)
- Innover par une démarche partenariale : ACCELENCE
- Une innovation organisationnelle pour manager la performance : la direction de la performance médicale
- Une nouvelle gouvernance en institut de formation hospitalier pour articuler projet pédagogique et projet stratégique
L'INNOVATION MANAGÉRIALE PAR LE DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES RELATIONS ORGANISATIONNELLES ENTRE LES ACTEURS
- Développer une culture de management partagée : les Carrefours du Management
- Innover en mobilisant par la reconnaissance au travail
- L'innovation par la responsabilisation d'une équipe prenant son destin en main
- Innover en matière de management stratégique à l'hôpital à partir d'une démarche culturelle
- Comment diffuser une logique médico-économique à l'hôpital ?
L'INNOVATION MANAGÉRIALE PAR LE DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES RELATIONS AVEC LES PATIENTS
- Innover en créant de la valeur grâce au marketing hospitalier
- myHCL, innover en redéfinissant la relation patient-hôpital
L'INNOVATION MANAGÉRIALE PAR LA TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE
- L'innovation managériale au bloc opératoire par la mobilisation du lean management
- Revisiter les principes de management classiques pour déployer l'innovation managériale
- Une prise en charge centrée sur le patient et affranchie des spécialités médicales
- L'innovation managériale à l'hôpital : dépasser les clivages pour développer le faire ensemble.
L'hôpital pendant la Covid-19 : innovations, transformations et résilience ; les leçons des professionnels de santé du Grand Est et d'ailleurs
Livre | Rottner, Jean | EMS Management & Société | 2020
Présentation de l'éditeur :
" Le secteur Hospitalier a été confronté à une crise sans précédent. Les professionnels de santé ont dû s'adapter et innover pour continuer d'assurer ce qui constitue le sens de leur mission et garantir...
La catastrophe d'AZF : l'apport des sciences humaines et sociales
Présentation de l'éditeur :
" Chaque Toulousain se souvient du coup de " tonnerre " du 21 septembre 2001 à 10h17 lorsque l'usine AZF a explosé : la catastrophe a tué 30 personnes (dont 22 sur le site de l'usine), blessé, traumati...
Enseigner le management : méthodes, institutions, mondialisation
Poursuivant les travaux du Groupe de réflexion sur l'enseignement supérieur de la gestion (GRESUP), cet ouvrage réfléchit aux problématiques liées à l'enseignement du management :
- connexion avec le monde de l'entreprise,
- ins...
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