Syracuse

Note de contenu : Résumé de l'auteur : " Ce mémoire de Master 2 de Droit et Management Publics des Collectivités Territoriales traite du défi de maintenir un service public efficient face à l’isolement de certains territoires. Le sujet est abordé à travers l’histoire politique avant de produire une analyse des évolutions administratives, sociales, et économiques des différents territoires « isolés » que sont les Départements et Régions d’Outre-mer. Il expose les mécanismes dérogatoires qui ont été instaurés pour soutenir ou compenser les caractéristiques des marchés locaux, trop étroits pour que le les économies s’équilibrent en autonomie. Les mesures interventionnistes qui se veulent protectrices du pouvoir d’achat de la population, produisent des effets non-souhaités, qui se répercutent sur les prix à la consommation. Le financement des collectivités locales, abondé par les recettes de la fiscalité indirecte, soutient les investissements pour développer le territoire, tout en générant une charge supplémentaire, pour ces services publics dépendants des importations. En troisième partie, l’illustration de l’impact de l’isolement sur un établissement public de type Service Départemental d’Incendie et de Secours, dans une position d’insularité, à pour but de démontrer qu’au-delà des aspects financiers, l’éloignement nécessite d’autres mesures de compensation dans la gestion des services publics, pour que ces derniers répondent à leurs missions. "

- Introduction LA FRANCE ET SES DÉPARTEMENTS D’OUTRE-MER - De la colonisation à la départementalisation, histoire des territoires isolés - De l’intérêt des richesses ou des atouts géopolitiques : prélude d’un développement économique et social unique - Sur un même territoire : un département et une région DOM UN STATUT QUI GÉNÈRE UNE ADAPTATION DES RÈGLES - DOM POUR LA FRANCE, RUP POUR L’EUROPE - Pour les collectivités locales des charges obligatoires et d’autres UN SDIS AU MILIEU DE L’OCÉAN INDIEN - Un acteur de secours dans un territoire qui concentre les risques - Une organisation de compensation qui a un coût - Conclusion .