"La médaille de la sécurité intérieure, échelon or, est décernée à Madame Manon LABARRE, caporale de sapeurs-pompiers volontaires, à titre posthume."
Lire la suite"La médaille de la sécurité intérieure, échelon or, est décernée à Monsieur Dorian DAMELINCOURT, sergent de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, à titre posthume."
Lire la suite"La médaille de la sécurité intérieure, échelon or, est décernée, à titre posthume, à M. Brice CARON, caporal de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris."
Lire la suitePour la 1ère année, l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers représentée par la FILT 85 et avec le soutien de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France va
Lire la suiteLe SDIS 86 organise ses 2èmes Journées Techniques "Interventions d'urgence sur véhicules" les 24,25 et 26 mai prochains au Centre de Formation des sapeurs-pompiers de la Vienne. Elles seront
Lire la suitepour effet d'assimiler les sapeurs-pompiers volontaires à des travailleurs salariés. Ce texte, s'il était adopté, imposerait notamment un temps de repos de onze heures avant la reprise de toute activité ... Chaque jour, les 200 000 sapeurs-pompiers volontaires assurent 24 700 gardes et astreintes (les 39 000 sapeurs-pompiers professionnels assurent, quant à eux, 7 700 gardes et astreintes). Considérer
Lire la suiteUn sapeur-pompier volontaire s'était vu refusé une formation au sein de l'ENSOSP en raison de la longueur de ses cheveux, jugée incorrecte. Le Défenseur des droits a estimé que le fait d
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Lire la suitecompétences "Sapeurs-pompiers - Risques majeurs" Centre national de la fonction publique territoriale - Le Mansard – Bât C 1 Place Martin Luther King - 13097 Aix en Provence cedex 2 Tél : 04 42 52 28 88 E ... Quentin Annie ANNIE.QUENTIN@cnfpt.fr Pour toute information ou inscription, vous pouvez prendre contact avec le pôle de compétences sapeurs - pompiers et risques majeurs du CNFPT + 33 (0
Lire la suiteclairvoyance le constat d'un manque d'attractivité de son établissement, suite à ses difficultés à pourvoir en externe ses postes sapeurs-pompiers professionnels. À court terme, il pourrait en être de même pour ... Mémoire FAE chef de groupement, promotion 2021/03 - Une politique des ressources humaines "recrutement et onboarding" innovante pour renforcer l'attractivité du SDIS 91 aux sapeurs-pompiers
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