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Lire la suiteclairvoyance le constat d'un manque d'attractivité de son établissement, suite à ses difficultés à pourvoir en externe ses postes sapeurs-pompiers professionnels. À court terme, il pourrait en être de même pour ... Mémoire FAE chef de groupement, promotion 2021/03 - Une politique des ressources humaines "recrutement et onboarding" innovante pour renforcer l'attractivité du SDIS 91 aux sapeurs-pompiers
Lire la suiteaffirmer l’activité SUAP régulière du sapeur-pompier. Le médecin Chef ou le médecin de prévention du SDIS doit effectuer un rapport au regard de ces 3 critères et se prononcer sur l’imputabilité. Quand les ... Est-ce que le tableau des maladies professionnelles N°100 "Affections respiratoires aigues liées à une infection au SARS-Cov2" peut s’appliquer aux sapeurs-pompiers ?
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Lire la suiteRegard jurisprudentiel sur le sens donné par les juridictions au devoir de réserve des sapeurs-pompiers
Lire la suitepris pour l'application du décret n° 2023-395 du 24 mai 2023 relatif à la prime de parcours professionnels aux sous-officiers de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris
Lire la suiteEtude prospective comparative de l’utilisation des tuyaux en écheveaux versus tuyaux en couronne en terme d’impact physiologique chez un binôme d’attaque (BAT) sapeurs-pompiers au SDIS 59
Lire la suiteQu'est-ce qu'une valeur ? Cette fiche a pour but de vous dresser une première définition, simple et claire, de la notion de valeur. Les sapeurs-pompiers. « Traité des valeurs à l'usage des sapeurs-pompiers ... Découvrez plusieurs fiches pratiques autour du thème des valeurs issues du " Traité des valeurs à l'usage des officiers de sapeurs-pompiers ", écrit par le Colonel Bruno BEAUSSE, Chef du département
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