Vous souhaitez contribuer à cette communauté et partager vos connaissances, vos travaux avec les lecteurs du PNRS ? Que vous soyez universitaires, étudiants, sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, agents administratifs, techniques ou spécialisés, venez participer à la démarche de mutualisation des connaissances et compétences et envoyez-nous vos contributions.
▼ Lire la suite
Votre avis en tant qu'utilisateurs nous sont très précieux : ils nous aident à adapter notre site et nos services en fonction de vos attentes.
Accéder
La curiosité, c’est le désir, l’empressement de voir, de savoir, de s’instruire.
Le contrôleur général Stéphane SADAK évoquait cette notion de curiosité à de jeunes officiers en leur disant: « Apprends par curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit, en regardant la société, ton environnement, ceux qui travaillent… ».
La curiosité est en effet un état d’esprit, une posture qui consiste à ne pas accepter uniquement ce que les circonstances, les faits ou les Hommes nous laissent à voir afin d’aller au-delà. La curiosité, c’est dépasser les évidences pour rechercher plus loin. Il s’agit, pour l’Homme curieux, de donner du « volume » aux choses en les replaçant dans un contexte général.
C’est pourquoi toute personne en charge de responsabilités importantes devrait entretenir une juste curiosité afin de posséder tous les éléments nécessaires lui permettant d’éviter des prises de décision trop rapides, voire trop simplistes. Il s’agit là d’une posture et d’une qualité indispensables pour un management sage, intelligent et éclairé.
Colonel Hors Classe Bruno BEAUSSE, ENSOSP.
Retour