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L’autorité est le pouvoir de décider ou de commander, d'imposer ses volontés à autrui.
Elle s’appuie sur un crédit, une influence, un pouvoir dont jouit quelqu'un du fait de sa valeur, de son expérience, de sa position dans la société, dans le domaine des institutions ou encore dans la hiérarchie au travail.
Être cadre dans la fonction publique, c’est de fait, être en situation d’autorité. Pour autant celle-ci doit être utilisée avec précaution tant le risque de glissement vers l’autoritarisme qui n’est rien d’autre que l’ hypertrophie de l'autorité, érigée en valeur suprême, reste grand.
Il convient donc de faire preuve de modestie et privilégier en toute circonstance le dialogue, la négociation et la coconstruction à l’autorité pure, car comme le dit très bien l’historien et sociologue du Collège de France Pierre ROSANVALLON « la connaissance et l’expérience enseignent une chose importante : la modestie », seul rempart à l’autoritarisme.
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Colonel Hors Classe Bruno BEAUSSE, ENSOSP.
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