Le modèle EFQM est un système de management globalement reconnu. Il est le socle de la démarche PPG depuis 2009.
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a rendu obligatoire la mise en place par les employeurs publics de dispositifs de signalement et de suivi des violences sexistes et sexuelles, de harcèlement moral et de discrimination. Ces dispositifs ont ainsi largement été déployés d (...)