Sur le thème de "La culture organisationnelle : un vecteur d’appropriation et d’intégration des valeurs institutionnelles et professionnelles"
Ces journées des 12 et 13 mars prochain, nous verrons comment il est possible au sein des organisations que sont les SDIS d’assurer la diffusion, l’appropriation effective et donc la transmission entre les générations, de certaines valeurs professionnelles et organisationnelles telles que, par exemple, la sécurité en service. Pour les auditeurs participant à ces journées, elles seront l’occasion d’apports de connaissances, tant théoriques que professionnelles, sur la notion de culture organisationnelle. Elles seront également l’occasion de nombreux échanges avec des professionnels qui sont au sein de leurs organisations des « piliers de la construction d’une culture maison » grâce, par exemple, à la mobilisation d’approches comme l’apprentissage par engagement (Learning service) ; cette problématique concerne aussi les Médecins-chefs et leurs adjoints dans le cas du développement d’une culture de la santé et de la sécurité en service. Une attention particulière sera également apportée à la notion de service public entendue comme culture organisationnelle qui porte et incarne, au quotidien, les valeurs républicaines de Liberté, d'Égalité et de Fraternité.
♦ Découvrez sans plus attendre le programme complet de ces journées ci-dessous :
