Description matérielle : 1 vol. (476 p.) ; couv. ill. coul. ; 18 cm
Présentation de l'éditeur :
" L'entreprise libérée représente une aspiration à travailler autrement, à aller au travail non pas par obligation mais par envie. Les salariés y sont libres et responsables d'entreprendre toute action qu'eux-mêmes - pas leurs supérieurs ou des procédures - décident comme les meilleures. Bâtir l'entreprise libérée est une aventure et une épreuve. Elle commence toujours...
Présentation de l'éditeur :
" L'entreprise libérée représente une aspiration à travailler autrement, à aller au travail non pas par obligation mais par envie. Les salariés y sont libres et responsables d'entreprendre toute action qu'eux-mêmes - pas leurs supérieurs ou des procédures - décident comme les meilleures. Bâtir l'entreprise libérée est une aventure et une épreuve. Elle commence toujours à l'initiative d'un patron, car lui (ou elle) seul(e) a un mandat pour la transformer. Mais pourquoi le fait-il ? Qui sont ces " leaders-libérateurs " qui ont décidé de mettre en œuvre des convictions personnelles, telles que la confiance en l'homme et en ses dons ou la croyance que les individus préfèrent se diriger eux-mêmes, dans leurs entreprises ?
Cet ouvrage, fondé sur une connaissance précise du terrain, permet une compréhension simple de ce qu'est l'entreprise libérée, et des raisons pour lesquelles nous devrions changer pour l'adopter. "
- Préface
LES CONCEPTS DE L'ENTREPRISE LIBÉRÉE ET DU LEADERSHIP LIBÉRATEUR
- Commencer par les articles - pas par le livre - et continuer par les entreprises
- Le leadership libérateur
- L'entreprise libérée : passé, présent et avenir
L'ENTREPRISE LIBÉRÉE EST UNE PHILOSOPHIE
- Les hiérarchies ne sont pas naturelles
- L'entreprise libérée : une philosophie pratique stimulée par un écosystème
- Les regards positifs de l'entreprise libérée
IL N'Y A PAS DE MODÈLE D'ENTREPRISE LIBÉRÉE
- Comment se désintoxiquer des modèles
- C'est quoi la libération d'entreprise ?
- Management libéré : faut-il lire Tom Peters ?
TOUT PATRON PEUT-IL DEVENIR UN LEADER LIBÉRATEUR ?
- Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
- De la renaissance
- De l'entreprise du père vers l'entreprise des pairs
- Comment devient-on un leader libérateur ?
- Réflexions sur le leadership positif
- Faire confiance est-il vraiment dangereux ?
- Les leaders libérateurs d'entreprise sont-ils saint-simoniens ?
LES " BÉNÉFICES " DE L'ENTREPRISE LIBÉRÉE
- L'entreprise libérée et la qualité de la vie
- Que coûte et que rapporte l'entreprise libérée ?
L'ENTREPRISE LIBÉRÉE ET LES ENJEUX DE L'ENTREPRISE
- " RH " pour " Rendre Heureux "
- Le DRH, partenaire de l'entreprise libérée
- Que peuvent apprendre les entreprises libérées aux RH
- La bataille de l'innovation : pourquoi certaines entreprises innovent continuellement tandis que la majorité ne le fait pas ?
- Le mouvement Agile : un allié surprenant de la libération des entreprises
L'ENTREPRISE LIBÉRÉE ET LES ENJEUX SOCIÉTAUX
- École libérée : leçons à tirer de la libération des entreprises pour la transformation du système éducatif
- Écoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme
- Comment la France peut-elle devenir une société génératrice de richesses ?
- Postface. Libérez votre entreprise et vous-même .
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