Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d'alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. Sa présentation stable en fait un document de référence, lisible et accessible au plus grand nombre, dans un souci de préservation de la richesse d'information et pour que chacun y puise la réponse à ses questions. Le titre 1 du rapport " Politiques et pratiques des ressources humaines " expose les principales évolutions de la fonction publique sur l'année 2018-2019 et présente notamment les mesures nouvelles issues de la loi de transformation de la fonction publique. Le titre 2 " Faits et chiffres ", au-delà du bilan annuel en matière d'emploi, de mouvements de main-d’œuvre et de rémunérations, présente un dossier sur la situation et les parcours professionnels des agents contractuels de la fonction publique. "

POLITIQUES ET PRATIQUES DE RESSOURCES HUMAINES - Élaborer un projet de loi au service de la transformation de la fonction publique - Rénover les politiques de ressources humaines pour une fonction publique plus efficace - Renforcer la fonction ressources humaines de l'État FAITS ET CHIFFRES : VUES D'ENSEMBLE - L'emploi public - Les flux de personnels dans les trois versants de la fonction publique - Les rémunérations dans la fonction publique FAITS ET CHIFFRES. DOSSIER : LES CONTRACTUELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE - Effectifs et caractéristiques : un agent sur cinq est contractuel et un contractuel sur quatre est en contrat court - Les trajectoires professionnelles des contractuels : entre emploi pérenne et cumul de CDD courts - Les rémunérations des contractuels : des profils et des postes spécifiques qui n'expliquent qu'en partie leur faiblesse FAITS ET CHIFFRES. FICHES THÉMATIQUES - Emploi public et fonction publique - Agents de la fonction publique : principales caractéristiques - Voies de recrutement externe - Parcours professionnels - Retraite - Dépenses de personnel et rémunérations - Formation - Temps et conditions de travail - Relations professionnelles - Politique sociale - Définitions - Liste des sigles - Table des figures .