Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Alors que l'extrême s'invite plus fréquemment dans nos sociétés, dans nos économies, dans nos organisations et prend des formes variées (innovation de rupture, urgence climatique, crise financière, sport à risque), un programme ambitieux s'engage au XXIe siècle dans l'agenda des sciences de gestion autour de l'inconnu, de l'évolutivité, de l'incertitude et du risque. Management des situations extrêmes présente les travaux de recherche issus du colloque organisé dans le cadre du Centre culturel international de Cerisy en 2016. Il témoigne de l'existence d'une communauté francophone internationale qui rassemble, autour des sciences de gestion, différentes disciplines étudiant le concept de management des situations extrêmes. À travers l'analyse de terrains variés (expéditions polaires et en haute montagne, services secours incendie, projets d'exploration dans le domaine militaire, industries créatives, etc.), cet ouvrage offre une première grammaire de l'extrême. Il présente une heuristique du management de ces situations, notamment en termes de construction de sens, d'ambidextrie organisationnelle et d'expansion des connaissances. "

- Cerisy - Colloques de Cerisy (choix de publications) - Introduction (Pascal Lièvre) EXTRÊME ET EXPLORATION - La logique de l'exploration - Témoignages d'exploration - Vers une ethnographie de l'extrême CRÉATIVITÉ ET FIABILITÉ ORGANISATIONNELLE - Créativité organisationnelle - Créativité sous contrainte - Fiabilité organisationnelle REGISTRE D'INTELLIGIBILITÉ DES SITUATIONS EXTRÊMES DE GESTION - Construction du sens - Ambidextrie organisationnelle - Expansion des connaissances VARIÉTÉ DES SITUATIONS EXTRÊMES ET PERSPECTIVES DISCIPLINAIRES - Variété des situations extrêmes - Perspectives disciplinaires - Conclusion (Gilles Garel, Monique Aubry et Pascal Lièvre) - Index des auteurs - Index des termes.