Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences ; de la rémunération ; de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ; de la négociation sociale ; de la santé et de la sécurité ; de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ; de la gestion de crise et du management. Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l'évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d'après-crise."

- Administration du personnel - Paye - Recrutement et intégration - Formation et développement des compétences - Rémunération - Entretiens individuels et gestion de la performance - Négociation sociale - Santé et sécurité au travail - Transformation digitale de la fonction RH et modes de travail émergents - Gestion de crise et management dans le monde d'après.