Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Un ouvrage complet sur la fonction d'audit interne : - outil et guide méthodologique pour les équipes d'auditeurs en activité ; - vade-mecum pour le manager qui souhaite progresser dans la maîtrise de ses responsabilités ; - manuel d'apprentissage pour l'étudiant et auditeur débutant - pour tous : la solution aux problèmes sémantiques et aux difficultés d'interprétation. La fonction d'audit interne ne cesse de croître et de prospérer ; dans le même temps, elle s'adapte et se modifie. Elle s'exerce dans des secteurs d'activité de plus en plus nombreux ; elle affine et développe ses techniques et ses méthodes. Cette 6e édition prend en compte les innovations les plus récentes et en particulier : - la mise à jour des normes professionnelles ; - les nouveaux développements sur le management des risques et le COS02 ; - les nouvelles législations et leur incidence sur l'audit interne ; - l'évaluation et la certification des services d'audit interne ; - les évolutions les plus significatives sur le gouvernement d'entreprise et les comités d'audit ; - la prise en compte de l'enquête IFACI 2005 sur l'audit interne. Aussi les concepts fondamentaux, audit interne, contrôle interne, qualité, risk management font-ils l'objet de développements nouveaux intégrant les dernières avancées de la recherche et des innovations de la pratique. "

NAISSANCE D'UNE FONCTION - La dimension historique et culturelle - Le champ d'application - Définitions - Positionnement de la fonction - Les normes de l'audit interne LE CONTRÔLE INTERNE OU LA FINALITÉ DE L'AUDIT INTERNE - L'actualité du contrôle interne - Les conditions d'un bon contrôle interne - Le contrôle interne d'une activité - La mise en œuvre du contrôle interne LA MÉTHODE - Les principes fondamentaux de la méthodologie - La mission d'audit et ses différentes phases - La phase de préparation - La phase de réalisation - La phase de conclusion - L'appréciation du contrôle intense LES OUTILS - Les outils d'interrogation - Les outils de description - La mise en œuvre des outils COMMENT S'ORGANISER - L'organisation du service - L'organisation du travail - L'efficacité du service - Audit interne et gouvernement d'entreprise.