Description matérielle : 1 vol. (187 p.) ; couv. ill. en coul. ; 17 cm
Collection : Le Livre de Poche , 0248-3653
Langue : français ; Amharique
ISBN :978-2-253-00593-3
Trad. de : "The Peter principle". - Précédemment paru en français sous le titre: le Principe de Peter ou Pourquoi tout va toujours de travers. - Autres tirages : 1971, 1974, 1990, 2001, 2004, 2005 (156 p.), 2008 (182 p.). - La couv. porte en plus : " Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence "
Présentation de l'éditeur :
" Le principe de Peter vous plongera dans l'émerveillement, en vous faisant découvrir que votre patron, votre chef de service, votre contremaître... sont moins compétents que vous ne le croyez. Vous serez étonné de constater que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever aussi haut dans l'échelle sociale. Peut-être vous poserez-vous la question : et moi ? "
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Présentation de l'éditeur :
" Le principe de Peter vous plongera dans l'émerveillement, en vous faisant découvrir que votre patron, votre chef de service, votre contremaître... sont moins compétents que vous ne le croyez. Vous serez étonné de constater que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever aussi haut dans l'échelle sociale. Peut-être vous poserez-vous la question : et moi ? "
- Avant-propos
- Le principe de Peter
- Le principe en action
- Exceptions apparentes
- Piston et promotion
- Ambition et promotion
- Ceux qui suivent et ceux qui dirigent
- Politique et hiérarchologie
- Idées et prévisions
- Psychologie de la hiérarchologie
- La spirale de Peter
- Pathologie de la réussite
- Indices non médicaux du dernier poste
- Santé et bonheur au Q.P. zéro
- L'incompétence créative
- L'extension darwinienne.
Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Livre | Peylet, Benjamin | J'ai lu | 2018
Présentation de l'éditeur :
" Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pou...
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