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Quels dispositifs et dispositions sont nécessaires à la mise en oeuvre réussie d'un code de déontologie chez les sapeurs-pompiers ?

Mémoire



Date : 01/01/2013

Le Corroller, Céline. 775 | Cernoïa, Jérôme. 775 | Neis, Olivier. Auteur

Description : 1 vol (116 p.) ; tabl.

Langue du texte : français

Note de contenu : Résumé de l'auteur : " Dans une société post-moderne entrant dans l'ère post-humaine, l'homme remet en question l'idée qu'il se fait de lui-même, de la relation qu'il a avec les autres et le sens qu'il donne à sa vie, sa profession. S'il est un domaine qui concourt avec la morale, les mœurs et le droit à réguler les comportements, c'est bien la déontologie. L'objectif de la déontologie repose sur...
Note de contenu : Résumé de l'auteur : " Dans une société post-moderne entrant dans l'ère post-humaine, l'homme remet en question l'idée qu'il se fait de lui-même, de la relation qu'il a avec les autres et le sens qu'il donne à sa vie, sa profession. S'il est un domaine qui concourt avec la morale, les mœurs et le droit à réguler les comportements, c'est bien la déontologie. L'objectif de la déontologie repose sur le principe de convertir les valeurs professionnelles voire organisationnelles et sociétales en capacités de prescription de comportements adaptés et précis. En définitive, elle doit permettre le " bon exercice des fonctions publiques " au service de la collectivité et du citoyen. Pour ce faire, elle se doit d'être écrite sous forme de code. La corporation de sapeur-pompier réfléchit à l'idée de se doter d'un code de déontologie. Partant du postulat que l'écriture de ce dernier n'entre pas dans le sujet de cette étude, il est demandé d'entreprendre une réflexion sur les outils définis comme dispositions et dispositifs nécessaires à mettre en œuvre pour une application réussie d'un code. Application qui passe par l'adhésion et l'acceptation de l'ensemble des règles édictées transmises par le code à destination de l'ensemble de la corporation. Suite à une étude comparée portant sur la police nationale, l'administration pénitentiaire et le commissaire à la déontologie de la police du Québec, à laquelle se rajoute un travail d'enquêtes sur le terrain, le rédacteur dégagera, " avec prudence ", les prescriptions nécessaires en matière de dispositions et dispositifs pour une application réussie d'un code de déontologie chez les sapeurs-pompiers. "

- Remerciements - Table des abréviations - Sommaire PRÉSENTATION THÉORIQUE - Introduction - Reformulation du sujet - Objectifs institutionnels - Méthode et démarche d'élaboration du mémoire - Veille environnementale - Pratique déontologique et éthique, rappel sémantique PRÉSENTATION DE L'ÉTUDE COMPARÉE - La Police Nationale - L'Administration pénitentiaire - Le Commissaire à la déontologie de la Police du Québec - Analyse des enquêtes RÉSULTATS DES RECHERCHES - Les dispositions - Les dispositifs - Synthèse - Diagnostic PRÉCONISATIONS - Préconisations en matière de dispositions - Préconisations en matière de dispositifs - Conclusion - Bibliographie ANNEXES - Liste des personnes ressources - Charte nationale du sapeur-pompier volontaire - Organigramme commissaire à la déontologie policière du Québec - Questionnaires mémoire - Allocution du Ministère de l'Intérieur : présentation du code de déontologie au sein de la Gendarmerie - Code de déontologie de la police nationale - Code de déontologie de l'administration pénitentiaire - Code de déontologie du commissaire à la déontologie policière du Québec - Table des matières .
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