Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Enfin un ouvrage qui répond aux principales questions à se poser en préalable de tout projet de futur SIRH. Il y a 20 ans encore, le SIRH symbolisait pour beaucoup principalement un outil de paie, complexe et difficile à appréhender pour des personnes ne venant pas de l'informatique. Depuis, nous avons assisté à une véritable révolution de ces systèmes, beaucoup plus proches des besoins fonctionnels, beaucoup plus souples, moins complexes à utiliser et avec un large champ de fonctionnalités. Le SIRH s'est démocratisé grâce à l'essor du Web et des nouvelles technologies. Les DRH sont de plus en plus impliqués et mesurent les intérêts qu'un tel système peut représenter dans la GRH. Cet ouvrage a été conçu à la suite d'ateliers menés entre professionnels et experts SIRH, lors de la première université de printemps du SIRH organisée par le Cercle SIRH. Son objectif était d'anticiper les évolutions du SIRH afin de préparer ensemble le SIRH de demain. "

- Préface - Le SIRH d'aujourd'hui - Les grands axes du SIRH de 2020 - La fonction SIRH en 2020 - Les aspects juridiques du SIRH - L'Employee Relationship Management (ERM) - Le SaaS - Le SIRH mobile - La dématérialisation - Le SIRH à l'international - Les réseaux sociaux d'entreprise - Les processus RH de demain - Les données du SIRH - Les projets SIRH de demain - Conclusion.