Syracuse

L'ouvrage présente de manière claire et synthétique les informations nécessaires aux responsables de formation pour les aider à mener à bien leurs missions au sein des entreprises.

FICHES PRATIQUES - Connaître la formation dans l'entreprise - Identifier les besoins - Établir le plan de formation - Faire face à des demandes spécifiques - Gérer le DIF et la professionnalisation - Recruter en alternance - Répondre aux demandes des salariés - Optimiser les parcours - Donner leur place aux représentants du personnel - Mettre en œuvre les formations - Gérer les départs - Établir et gérer ses budgets MODÈLES ET TABLEAUX - Plan de formation et consultation des représentants du personnel - Congé individuel de formation (Cif) - Congés de formation (hors Cif) - Droit individuel à la formation (Dif) - Contrats et périodes de professionnalisation - Apprentissage et autres formations alternées - Bilans de compétences et validation des acquis de l'expérience (VAE) - Financement de la formation professionnelle continue (FPC) - Dédit-formation - Outils de gestion - Organismes de formation - Seuil d'effectifs FICHES QUESTIONS-RÉPONSES FICHES PROFESSIONS .