Syracuse

Note de contenu : Résumé des auteurs : " Afin de mieux appréhender l'organisation de la mobilité interne des cadres sapeurs-pompiers au sein des SDIS, les auteurs proposent dans ce mémoire d'analyser celle-ci par une approche environnementale et organisationnelle. La première aboutira sur une modélisation assez large de la mobilité tandis que la deuxième sera soutenue pour la première fois par le concept des " cindyniques " habituellement réservée à la science du danger. Ainsi, par une analyse croisée des hyperespaces des principaux acteurs, certains freins vont ainsi être mis en évidence. L'intention des auteurs étant, in fine, de proposer aux dirigeants des SDIS d'aujourd'hui et de demain des pistes de réflexion sur la mise en œuvre de la mobilité interne des cadres sapeurs-pompiers. Les bonnes pratiques et les préconisations proposées à la fin du mémoire pourraient ainsi venir compléter les démarches et les fonctionnements déjà existants. "

- Introduction LES FACTEURS D'INFLUENCES DE LA MOBILITÉ DES CADRES AU SEIN DES SDIS - Les facteurs invariants pour tous les SDIS - Les composantes singulières de chaque établissement LA MOBILITÉ INTERNE : MODÉLISATION ET ANALYSE DU DISPOSITIF - Modélisation de la mobilité des officiers SPP - Analyse d'un dispositif complexe LES PISTES DE RÉFLEXIONS MISES EN ÉVIDENCE PAR NOTRE ÉTUDE - Les bonnes pratiques de la mobilité issues de trois structures différentes - Les préconisations - Conclusion - Bibliographie - Webographie TABLE DES ANNEXES - Annexe 1 : méthodologie de recherche - Annexe 2 : questionnaires - Annexe 3 : retour des questionnaires - Annexe 4 : questionnaire utilisé lors des entretiens avec des organismes extérieurs - Annexe 5 : synthèse des entretiens - Annexe 6 : modélisation de la situation de formation - Annexe 7 : organigramme de la DGSCGC - Annexe 8 : charte de mobilité du SDIS 91 - Table des illustrations - Table des matières.