Syracuse

Présentation de l'éditeur : " 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la Gestion des Ressources Humaines. Ce livre vous met en situation d'appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne application. Les thèmes suivants sont abordés successivement avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la GPEC ; la rémunération ; le temps de travail ; la santé au travail ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH. L'ensemble constitue un véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant qui prépare un examen de Gestion des Ressources Humaines dans le cadre d'une formation de l'enseignement supérieur en gestion. "

- Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? - Le recrutement - La gestion des carrières - L'évaluation - La formation - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - La rémunération - Le temps de travail - La santé au travail - Les relations sociales - Le départ de l'entreprise - Quels défis pour la GRH ?.