Syracuse

Note de contenu : Compte tenu de l'évolution des compétences des sapeurs-pompiers, de leur matériel et de leurs techniques, il est indispensable de réaliser des prospectives. Ainsi, le Centre de secours principal de Chalon-sur-Saône mène une politique de formation par objectifs : à partir d'un bilan de l'existant, on définit des objectifs, on mène des actions de formation et enfin on évalue les résultats et on lance des actions correctrices. Cette politique de formation est peu commune mais elle répond à une stratégie particulière où il faut maîtriser parfaitement la gestion des ressources humaines et la communication. Enfin, il faut savoir s'adapter aux directives nationales et départementales.