Description : 1 vol. (71 p. + annexes) ; graph., ill. coul., tabl., photos coul.
Note de contenu : Résumé de l'auteur :
" Les sapeurs-pompiers doivent faire face à une sollicitation de plus en plus importante. Depuis quelques années, les comportements ont évolué sur la motivation à venir travailler, mais aussi sur les habitudes alimentaires. S'agit-il d'un phénomène de société, ou bien un besoin personnel d'appartenance ? La consommation de produits protéinés, énergétiques, stimulants ou...
Note de contenu : Résumé de l'auteur :
" Les sapeurs-pompiers doivent faire face à une sollicitation de plus en plus importante. Depuis quelques années, les comportements ont évolué sur la motivation à venir travailler, mais aussi sur les habitudes alimentaires. S'agit-il d'un phénomène de société, ou bien un besoin personnel d'appartenance ? La consommation de produits protéinés, énergétiques, stimulants ou masquant les douleurs sont de plus en plus présents dans notre quotidien. Cette nouvelle tendance de consommation ne laisse pas notre encadrement ainsi que le personnel de santé indifférent.
Existe-t-il un lien entre le dopage du sportif de haut niveau qui doit être au sommet de sa forme pour atteindre son objectif et celui du sapeur-pompier qui doit satisfaire à ses missions malgré une multiplication de l'activité opérationnelle ?
Ce mémoire a pour objet de réaliser un état des lieux des probabilités de conduites dopantes au sein de la profession puis de proposer des axes d'amélioration dans la prise en charge de ces nouvelles habitudes. Cette prévention s'appuie sur l'information, la formation, la sensibilisation, l'éducation et la modification comportementale des sapeurs-pompiers de tout grade. "
- Introduction
GÉNÉRALITÉS
- Personnalité du sapeur-pompier et contraintes sources de déviances
- Historiquement
- Le constat
- Un temps en arrière
- Définitions
CLASSES DES SUBSTANCES INTERDITES (tableau annexe 7 & 8)
PRÉAMBULE POUR LA MÉTHODE
- Questionnaires (annexes 1 & 3)
- Les entretiens exploratoires
RÉSULTATS
- Résultats d'une structure ayant servi de test au questionnaire
- Résultats de l'étude réalisée auprès des personnels qui ont bien voulu répondre au questionnaire (enquête nationale)
- Résultats de l'étude réalisée auprès de l'encadrement (enquête nationale)
- Résultats des entretiens avec les agents ayant bien voulu y participer
- Résultats des entretiens avec du personnel de l'encadrement ayant bien voulu y participer
DISCUSSION
- Données épidémiologiques
- Le cadre juridique
- Le service départemental d'incendie et de secours
PROPOSITIONS D'AXES D'AMÉLIORATION POUR LA PRISE EN CHARGE
- Le cadre local
- Rôle des acteurs du SDIS : encadrement, SSSM, CHSCT
PRÉVENIR, INFORMER, FORMER, SENSIBILISER, ÉDUQUER
- Conclusion
- Ouverture
- Annexes
- Acronymes
- Références bibliographiques .
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