Syracuse

Présentation de l'éditeur : " Ce guide est destiné à mieux faire connaître et à partager, dans une approche interministérielle, les différents dispositifs d’accompagnement à la fonction managériale. Il s’adresse autant aux encadrants des administrations centrales et des services déconcentrés, pour qu’ils mesurent de manière juste les bénéfices qu’ils peuvent en attendre tant dans l’accomplissement de leurs actions que dans la gestion de leurs parcours professionnels, qu’aux services de ressources humaines ou acteurs de l’accompagnement managérial, dans une logique de partage des pratiques entre ministères. "

L'ACCOMPAGNEMENT DES ENCADRANTS : QUELS DISPOSITIFS ? - Les dispositifs visant au développement des compétences - Les dispositifs visant à l'évaluation des compétences - Les formations au management L'ACCOMPAGNEMENT DES ENCADRANTS : COMMENT LE METTRE EN PLACE ? - Pourquoi demander un accompagnement et pour quels résultats ? - Comment répondre au besoin d'accompagnement ? FICHES OUTILS - Contrat type bipartite de coaching individuel - Contrat type tripartite de coaching individuel - Charte de déontologie .