Syracuse

Note de contenu : Résumé de l'auteur : " Les services d’incendie et de secours (SIS) doivent faire face plus que jamais à un dilemme : pouvoir continuer à assurer la réponse opérationnelle, croissante voire exponentielle pour le secours et soins d’urgence aux personnes à plus de 80% et recruter un nouveau vivier de sapeurs-pompiers volontaires pour maintenir ou rétablir les effectifs eux aussi à 80 %. Dans ce contexte, l’engagement différencié, c’est-à-dire offrir la possibilité aux citoyens de devenir sapeurs-pompiers volontaires et de choisir son engagement et sa mission est un outil supplémentaire prévu explicitement par la circulaire du ministre de l’intérieur du 22 août 2019. Après plus ou moins 4 années, il semble intéressant de disposer d’un premier retour d’expérience des SIS sur l’appropriation de cette mesure et ses conséquences en terme d’enjeux et de gains ou pertes pour l’établissement. L’état des lieux du volontariat-bénévolat et de l’engagement différencié, établi avec les documents réglementaires existants et les éléments de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises, tend à cerner les enjeux et établir la cartographie des acteurs concernés ou impactés. Enfin, l’élaboration d’une enquête en ligne avec 80 réponses des SIS permet de réaliser plus précisément un diagnostic de cette mesure et ses impacts sur l’organisation du SIS et son adaptabilité. "

L’ÉVOLUTION DU CADRE RÉGLEMENTAIRE PERMETTANT UN ENGAGEMENT « À LA CARTE » POUR LES SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES - Un nécessaire besoin de souplesse pour ajuster la formation aux missions réellement confiées aux sapeurs-pompiers volontaires - Le glissement de l’engagement toutes missions à une progressivité voire une mission unique pour les sapeurs-pompiers volontaires - L’engagement SPV par le prisme de l’engagement différencié - Le regard croisé sur les possibilités protéiformes d’engagement citoyen avec celui de sapeur-pompier volontaire L’ÉROSION PROGRESSIVE DU VOLONTARIAT FACE AUX MISSIONS OPÉRATIONNELLES À ASSURER : LE DIFFICILE ÉQUILIBRE POUR LES SERVICES D’INCENDIE ET DE SECOURS - L’effet ciseaux entre les évolutions du volontariat et de l’activité opérationnelle - L’engagement différencié, un outil au service des SIS - Les parties prenantes dans l’engagement différencié L’APPROPRIATION DE L’ENGAGEMENT DIFFÉRENCIÉ PAR LES SIS : LA NÉCESSITÉ D’ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC - Quelques données sporadiques sur la mise en œuvre du dispositif - L’enquête en ligne diffusée auprès des binômes de direction des SIS LES SUITES ENVISAGEABLES POUR L’ENGAGEMENT DIFFÉRENCIÉ - Les perspectives évoquées par les SIS ayant répondu à l’enquête - Les prochaines évolutions envisageables pour l’engagement différencié - Les pistes de réflexion .