Syracuse

- Introduction générale SYNTHÈSE RÉCAPITULATIVE : LES ENJEUX SOCIO-PROFESSIONNELS RELATIFS À LA FORMATION DES PERSONNELS DES SDIS - Enjeux liés à l'évolution des besoins opérationnels auxquels sont soumis les SDIS - Enjeux liés à l'évolution prévisible des effectifs des SDIS - Enjeux liés à l'évolution organisationnelle, fonctionnelle et managériale des SDIS - Enjeux liés à l'évolution des besoins de compétences/besoin en formation dans les SDIS - Enjeux liés à la qualité et au bilan des formations - Enjeux liés aux moyens financiers consacrés à la formation - Enjeux liés à l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Enjeux de synergie et régulation entre les opérateurs de formation - Enjeux d'avenir pour l'ENSOSP L'ÉVOLUTION DES MOYENS ALLOUÉS À LA FORMATION - Introduction - L'organisation de la formation au sein des SDIS - Les écoles départementales de sapeurs-pompiers - Les effectifs des SDIS affectés à la formation - Les locaux des SDIS utilisés par la formation - Les moyens pédagogiques informatiques des SDIS (dont FOAD) - Les équipements des SDIS (dont parc roulant) - Les plateaux techniques des SDIS - Les autres infrastructures des SDIS - L'École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers - L'École d'Application de Sécurité Civile - Les moyens financiers LES FORMATIONS MISES EN ŒUVRE - Introduction - Les personnels SPP et SPV ayant bénéficié d'une formation - La formation initiale FI des SPP et SPV - La formation d'accès à l'emploi FAE des SPP et SPV - La formation de maintien des acquis FMA des SPP et SPV - L'acquisition de spécialités par les SPP et SPV - Les autres formations suivies par les SPP et SPV - La synthèse de la formation des SPP et SPV - Les structures de formation des SPP et SPV - La synthèse de la formation des PATS en 2011 - Les structures de formation des PATS en 2011 LES POLITIQUES ET LES PRATIQUES DE FORMATION DES SDIS - Introduction - Les procédures de recueil des besoins de compétences - Les procédures de recueil des besoins en formation - Les plans de formation - Les relations entre l'offre de formation et les candidats à la formation - Le bilan pédagogique de chaque formation - La mesure des effets de la formation pour les SDIS - La mesure de l'investissement formation dans les SDIS - La définition stratégique de la politique de formation des SDIS - L'implication du corps social pour la formation au sein des SDIS - L'appréciation de l'organisation et de l'efficacité de la formation - Les nécessités pour améliorer la formation au sein des SDIS - La vision du CNFPT par les SDIS - La vision des enjeux de la formation par les partenaires sociaux.