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Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner, Guide pratique et juridique
31/03/2026
Grande cause nationale du quinquennat, l’égalité femmes-hommes demeure encore et toujours un objectif à atteindre et l’une des priorités du ministère du travail.
Ce guide, avec sa double entrée salarié/employeur, clarifie les droits et obligations de chacun sur la question spécifique du harcèlement sexuel en entreprise.