Syracuse

Présentation de l'éditeur : " " Nous rejetons trop facilement nos difficultés sur des épouvantails abstraits comme le progrès, la technique, la bureaucratie. Ce ne sont pas les techniques ou les formes d'organisation qui sont coupables. Ce sont les hommes qui, consciemment ou inconsciemment, participent à leur élaboration. " Appliquant ce jugement au cas de la France actuelle, Michel Crozier montre pourquoi l'éducation, les relations entre patrons et syndicats, la politique et l'économie restent profondément marquées par le vieux modèle bureaucratique : la crise qui secoue notre société est avant tout la crise de ce modèle. "

- Introduction LE CAS DE L'AGENCE COMPTABLE PARISIENNE - Les données générales de l'organisation et l'adaptation individuelle de ses membres à leur tâche - Les relations interpersonnelles et intergroupes et le problème de la routine LE CAS DU MONOPOLE INDUSTRIEL - Le système social des ateliers, les normes du groupe ouvrier et le problème des relations d'autorité - Le système social de l'atelier, les relations entre catégories professionnelles et les modes de comportement propres à chacune d'elles - Les relations de pouvoir au sein du groupe de direction LE PHÉNOMÈNE BUREAUCRATIQUE DU POINT DE VUE DE LA THÉORIE DES ORGANISATIONS - Relations de pouvoir et situations d'incertitude - Le système d'organisation bureaucratique LE PHÉNOMÈNE BUREAUCRATIQUE COMME PHÉNOMÈNE CULTUREL FRANÇAIS - Le modèle français de système bureaucratique - L'importance des traits bureaucratiques dans le système social français - Bourgeoisie et bureaucratie - Conclusion : le phénomène bureaucratique et le modèle français dans l'évolution générale de la société industrielle - Notes bibliographiques .