Hebdo Juridique
La veille de l'ENSOSP (n°2021-16)
Hebdo Juridique
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Chères abonnées, chers abonnés,
Depuis la loi du 13 août 2004, le législateur a instauré une politique active de prévention contre les divers accidents de la vie courante. Les enjeux sont multiples mais l'idée majeure est d'acculturer l'ensemble des individus, par leur comportement, à la sécurité civile.
L'année passée, par la loi du 3 juillet 2020, il a été créé le statut de citoyen sauveteur : celui ou celle qui "porte assistance de manière bénévole à une personne en situation apparente de péril grave et imminent est un citoyen sauveteur". A ce titre, le citoyen sauveteur bénéficie de la qualité de collaborateur occasionnel du service public.
Dans la continuité des mesures prises, un décret vient de paraître. Il vise à davantage impliquer les employeurs du secteur privé et les salariés en fin de carrière sur les premiers gestes de secours. Il est ainsi prévu que "l'employeur propose aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent".
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La veille juridique est proposée par le Centre d'études et de recherches interdisciplinaires sur la sécurité civile (CERISC).
Au sommaire cette semaine :
Les textes de la semaine
Plateforme Nationale Juridique
Plateforme Nationale Risques émergents et complexes
La chronique de l'expert par A. Touache & F. Trombetta, CERISC
Présentation :
Trois nouvelles décisions du Conseil d’Etat rendues le même jour ont attiré notre attention dont deux tout particulièrement ; elles apportent des précisions importantes concernant l’application du temps de travail aux agents autorisés à exercer à temps partiel.
A noter que le Conseil constitutionnel a validé le projet de loi organique relative à la simplification des expérimentations mises en œuvre sur le fondement du quatrième alinéa de l'article 72 de la constitution.
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CONSTITUTIONALITE
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- Le Conseil constitutionnel a validé le projet de loi organique relative à la simplification des expérimentations mises en œuvre sur le fondement du quatrième alinéa de l'article 72 de la constitution.
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Dans le cadre de son contrôle a priori, le Conseil constitutionnel a été saisi du projet de loi organique relatif à la simplification des expérimentations mises en œuvre sur le fondement du quatrième alinéa de l’article 72 de la Constitution.
Ce texte a pour objet de modifier « les articles L.O. 1113-1 à L.O. 1113-7 du code général des collectivités territoriales relatifs aux conditions dans lesquelles les collectivités territoriales peuvent, sur le fondement du quatrième alinéa de l'article 72 de la Constitution, déroger, à titre expérimental, aux dispositions législatives ou réglementaires régissant l'exercice de leurs compétences ».
Le Conseil constitutionnel a rappelé au préalable qu’aucune « exigence constitutionnelle n'impose que le caractère exécutoire des actes des collectivités territoriales dépende, dans tous les cas, de leur transmission au représentant de l'Etat ». Pour lui, « la garantie des droits proclamée par l'article 16 de la Déclaration de 1789 est satisfaite dès lors que, outre la faculté pour les intéressés de saisir le juge administratif, le représentant de l'Etat a la possibilité d'exercer un contrôle de légalité ». Néanmoins, « il appartient au législateur de mettre le représentant de l'Etat en mesure de remplir en toutes circonstances les missions que lui confie le dernier alinéa de l'article 72 de la Constitution, notamment en ayant recours à des procédures d'urgence ».
Plusieurs dispositions étaient contestées. L’article 2 qui autorise les collectivités territoriales qui remplissent les conditions à décider de cette participation directement par une délibération sans faire l’objet d’un contrôle préalable de l’Etat. Il est prévu dans le texte, que « le représentant de l'Etat peut assortir d'une demande de suspension son recours dirigé contre cette délibération », ce qui entraîne que durant toute la procédure (de la saisine jusqu’au prononcé de la décision juridictionnelle), la délibération ne peut plus produire ses effets.
De même, l’article 6 autorise « temporairement, dans un but expérimental, les collectivités territoriales à mettre en œuvre, dans leur ressort, des mesures dérogeant à des dispositions législatives et susceptibles d'être ultérieurement généralisées » et ce par dérogation à l’article 34 de la Constitution et au principe d’égalité devant la loi. Le Conseil valide cette disposition car elle est encadrée dans le temps.
En raison des garanties autour de ces dispositions, le Conseil a jugé le projet de loi conforme au bloc de constitutionnalité.
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PROCEDURE
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Contentieux administratif
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- La cour administrative d’appel de Bordeaux a rendu un arrêt le 15 avril 2021 relatif à la qualité à agir de la personne représentant le SDIS.
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Un attaché principal exerçant des fonctions de chef de groupement dans un service départemental d’incendie et de secours (SDIS), a fait l’objet à la suite de son entretien professionnel, d’un compte rendu d’entretien établi et signé par le directeur du SDIS. L’agent a contesté cette évaluation devant un tribunal administratif lequel lui a donné raison.
Le SDIS a interjeté appel du jugement. La cour administrative d’appel ne s’est pas prononcée sur le fond mais uniquement sur la forme. L'action en justice est un droit pour toute personne (physique comme morale) : il s’agit du droit au juge. Néanmoins ce droit est soumis au respect de conditions de recevabilité que sont l'existence de droits, l’intérêt et la qualité à agir. Le défaut d’une de ces conditions entraîne une fin de non-recevoir.
En l’espèce, une personne s’est présentée comme « Agissant par le Président de son Conseil d'administration » alors même que « ce dernier n'avait pas qualité pour représenter cet établissement ». Il a été demandé par le greffe de la Cour de régulariser la situation dans un délai réparti (15 jours).
Face à l’absence de réponse de la part du SDIS, la juridiction d’appel a déclaré sa requête irrecevable pour défaut de qualité d’agir.
(CAA BORDEAUX 15 avril 2021, n° 19BX04142, SDIS, Inédit au recueil Lebon)
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LEGALITE ADMINISTRATIVE
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Acte administratif
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- Les 3 et 8 chambres réunies du Conseil d’Etat ont rejeté la requête d’une fédération qui demandait l’abrogation du e) de l'article R.1424-59 du code général des collectivités territoriales relatif à la composition de la Conférence nationale des services d'incendie et de secours
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La Fédération Interco-CFDT a soumis à la juridiction suprême d’une requête en excès de pouvoir visant l’annulation, « d'une part, la décision implicite par laquelle le ministre de l'intérieur a rejeté sa demande tendant à l'abrogation du e) de l'article R.1424-59 du code général des collectivités territoriales, dans sa rédaction issue du décret n° 2018-1269 du 26 décembre 2018, relatif à la composition de la Conférence nationale des services d'incendie et de secours et, d'autre part, la décision implicite de rejet de sa demande de retrait de l'arrêté du 6 août 2019 portant nomination au sein de cette Conférence ».
Le Conseil d’Etat a rappelé que tout travailleur bénéficie de la liberté syndicale, reconnue par le préambule de la Constitution de 1946 mais aussi dans les textes européens.
Ce droit se décline par la possibilité pour les SPP d’être représentés au sein du Conférence nationale des services d’incendie et de secours (CNSIS).
Pour affiner ses propos, le Conseil d’Etat opère une distinction entre le CNFPT et la CNSIS qui ont pour mission commune d’examiner les mêmes textes : « le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale est, ainsi que le précise l'article 8 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, l'instance représentative de cette fonction publique, laquelle représente environ 1,8 millions d'agents, tandis que les comités techniques des services d'incendie et de secours sont élus par un corps électoral essentiellement composé par les quelques 40 000 sapeurs-pompiers professionnels ».
Pour autant, le Conseil d’Etat a estimé que « le pouvoir réglementaire a pu, sans méconnaître les dispositions précitées ni commettre d'erreur manifeste d'appréciation au regard de l'exigence de représentativité, prévoir, au e) de l'article R. 1424-59 du code général des collectivités territoriales, que les organisations syndicales appelées à désigner des représentants des sapeurs-pompiers professionnels au sein de la Conférence nationale des services d'incendie et de secours ne seraient pas celles qui siègent au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, alors même que la première est susceptible d'examiner les mêmes textes que la seconde, mais les organisations syndicales qui sont arrivées en tête, en nombre de sièges, aux élections des comités techniques des services d'incendie et de secours ».
La requête de la Fédération Interco-CFDT a été rejetée.
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STATUT
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Temps de travail
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- Deux arrêts d’appel ont été annulés au motif qu’ils n’ont pas pris en compte la particularité liée au travail à temps partiel.
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Dans deux requêtes distinctes, le Conseil d’Etat a eu à répondre, de nouveau, à une question relative au temps du travail des SPP. Deux SPP reprochent à leur employeur, le SDIS d’avoir méconnu la durée maximale du temps de travail telle qu’énoncée dans la directive européenne n° 2003/88 du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail.
La Haute juridiction a énoncé qu’aussi bien le régime du temps d’équivalence que la durée annuelle du temps de travail à savoir 1 607 heures par an (travail à plein temps) ou la durée équivalente à cette durée (travail à temps partiel) n’ont pas vocation à s’appliquer aux SPP travaillant à temps partiel.
Elle a donc estimé qu’en « jugeant qu'eu égard à son objet, le régime d'équivalence des sapeurs-pompiers professionnels s'applique aux agents autorisés à effectuer un service à temps partiel, dont la quotité est alors déterminée au prorata de la durée du travail reconnue équivalente pour les agents effectuant leur service à temps plein, la cour administrative d'appel a commis une erreur de droit ».
Le Conseil d’Etat a ordonné l’annulation des deux arrêts attaqués et a renvoyé lesdits affaires devant la cour administrative d’appel de Lyon.
Ces deux décisions sont très intéressantes ; c’est la première fois que la juridiction administrative se prononce sur l’application des règles relatives au temps du travail à des agents autorisés à exercer à temps partiel.
(CE , 3ème - 8ème chambres réunies, 16 avril 2021, n° 430402, Inédit au recueil Lebon ; CE, 3ème - 8ème chambres réunies, 16 avril 2021, n° 430465, Inédit au recueil Lebon)
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- "L'arrêt du 5 mars 2019 de la cour administrative d'appel est annulé en tant qu'il ne fait pas entièrement droit à la demande [du sapeur-pompier professionnel] tendant au paiement d'heures supplémentaires".
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Dans cette affaire, la requête formulée par le SPP est similaire aux deux premières ci-dessus citées. Le SPP a demandé au tribunal administratif de Lyon de condamner le SDIS à lui verser des indemnités au titre du non-respect des dispositions relatives à la durée légale du travail.
Le SPP « soutenait en appel que l'application du régime des heures d'équivalence aux sapeurs-pompiers professionnels exerçant à temps partiel était illégal faute d'être prévue par la règlementation ». Le Conseil d’Etat a estimé qu’en ne répondant pas à ce motif, la juridiction d’appel n’a pas exercé sa pleine compétence.
En revanche, il a conforté l’analyse des juges du fond qui ont rejeté la demande de paiement d'heures supplémentaires. Pour les juges du fond, le requérant « n'apportait aucun élément permettant de démontrer que l'application en 2010 et 2011 du régime des sapeurs-pompiers logés en casernement lui avait causé un préjudice, distinct du non-paiement d'heures supplémentaires accomplies, résultant de troubles dans les conditions d'existence dont il serait fondé à demander la réparation ».
Cette décision est dans la continuité de sa jurisprudence.
(CE, 3ème - 8ème chambres réunies, 16 avril 2021, n° 430380, Inédit au recueil Lebon)
Autres informations pouvant vous intéresser
Cette proposition de loi entend modifier l’article L. 3111-4 du code de la santé publique lequel prévoit une obligation de vaccination à l’égard de certains professionnels du soin.
Il est ainsi précisé qu’une « personne qui, dans un établissement ou organisme public ou privé de prévention de soins ou hébergeant des personnes âgées, exerce une activité professionnelle l'exposant ou exposant les personnes dont elle est chargée à des risques de contamination doit être immunisée contre l'hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite et la grippe » (alinéa 1er).
Depuis l’arrêté du 29 mars 2005, les services d’incendie et de secours sont inclus dans la liste des établissements ou organismes publics ou privés de prévention ou de soins dans lesquels le personnel exposé doit être vacciné.
Ce texte oblige ces mêmes personnels à s’immuniser contre la covid-19.
"Cite à l'ordre de la Nation :
Le sergent Bryan RIMBAUT, sapeur-pompier volontaire du service départemental d'incendie et de secours de la Somme, d'un grand courage et d'un dévouement exemplaire, décédé le 17 mars 2021, victime du devoir en intervention."
![](/var/pnrs/storage/images/media/images/hackathon-covid/732339-1-fre-FR/Hackathon-Covid_reference.jpg)
Le Hackathon vient de la contraction des mots "Hack" (fait de manipuler un système) et "marathon". Il s'agit d'un évènement de courte durée qui réunit des équipes composées de développeurs, de designers ou encore de chefs de projet autour d'un projet collaboratif de programmation informatique ou de création numérique.
Le Hackathon est un phénomène qui prend de l'ampleur. Après le succès du "Hackgestioncrise" organisé par l'ENSOSP, la direction interministérielle de la fonction publique (DIFP) propose à son tour un Hackathon, intitulé "Hackathon Covid, lutter ensemble". Durant 48 heures (les 23 & 24 avril 2021), les participants auront à relever un des quatre défis proposés : 1° Mieux accompagner les victimes de la COVID à court et long terme ; 2° Fluidifier la campagne de vaccination ; 3° Suivre différemment l’évolution de la pandémie ; 4° Mesurer les risques et favoriser les comportements vertueux.
Toute personne intéressée pourra trouver davantage d'informations sur le site créé pour l'occasion.
![](/var/pnrs/storage/images/media/images/cdg-30/732394-1-fre-FR/CDG-30_reference.png)
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Gard (CDG 30) a mis à disposition de tous un document synthétique autour du congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) récemment introduit par le décret n° 2019-301 du 10 avril 2019 lequel remplace les congés d'accident de service, de trajet et de maladies contractées en service.
Et parce que ce nouveau congé unique est récent, le CDG 30 a jugé utile d'expliquer tous les éléments importants à savoir pour en bénéficier. Sont ainsi précisés les types de sinistres visés (les accidents en service, les accidents de trajet et les maladies professionnelles), les démarches que doivent entreprendre aussi bien l'agent que son employeur, l'enquête administrative, le rôle du médecin de prévention, mais aussi les expertises médicales.
Les lecteurs pourront retrouver ladite information également sur la plateforme PNJ du PNRS.
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Audrey Morel Senatore - Responsable du CERISCemail : audrey.senatore@ensosp.fr
Tel : --
Alexia Touache, doctorante en droit public, alexia.touache@ensosp.fr
Tel : +33 (0)4 42 39 04 20
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ou Florian Trombetta, en Master 2 Métiers de l'Administration, florian.trombetta@ensosp.fr
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Tel : + 33 (0)4 42 39 05 23
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