Le retour d’expérience est un outil de gestion qui permet de favoriser l’apprentissage dans les organisations. Il doit favoriser la production des enseignements dans l’idée de rendre les individus plus apprenants. C’est un processus d’exploration des opérations qui s’intéresse à la formation professionnelle, à l’expérience des agents et à la connaissance en acte mise en œuvre au sein des organisations

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La recherche des causes et des circonstances des incendies comme partie intégrante du retour d'expérience.

Auteur (SDIS) Message

vendredi 27 janvier 2012 08:51:37

Bonjour à tous,

Comme vous l'avez certainement vu sur la plateforme prévention, l'arrêté du 25 janvier 2006 modifié fixant le guide national de référence relatif à la prévention vient d'être remplacé par l'arrêté du 17 janvier 2012. Au rang des informations que contient ce texte, figurent les éléments relatifs à la formation des sapeurs-pompiers en matière de recherche des causes et des circonstances des incendies.

Cette formation est sanctionnée par la délivrance d'un diplome de "sapeur-pompier investigateur" à ceux qui ont reussi l'examen final. Vous trouverez sur la plateforme ad hoc des éléments complémentaires sur ce sujet.

Aujourd'hui, il est pertinent de se poser la question et de réfléchir au positionnement de ces recherches dans le travail sur le retour d'expérience relatif aux incendies.

Nous souhaitons donc recueillir vos suggestions et vos propositions sur ce thème.

Le pilote.

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