Le retour d’expérience est un outil de gestion qui permet de favoriser l’apprentissage dans les organisations. Il doit favoriser la production des enseignements dans l’idée de rendre les individus plus apprenants. C’est un processus d’exploration des opérations qui s’intéresse à la formation professionnelle, à l’expérience des agents et à la connaissance en acte mise en œuvre au sein des organisations

Documents RETEX et Partages d'EXpériences (PEX)

Guide du ministère de l’action et des comptes publics pour manager dans un contexte de post-crise COVID19 : Focus sur la démarche RETEX pour une organisation apprenante et bienveillante
13/11/2020

Guide méthodologique du RETEX
10/10/2019

Guide méthodologique du RETEX des situations d'urgence sanitaire établi par le Ministère des solidarités et de la santé
13/11/2020

Guide pratique pour construire un retour d experience de longue duree
30/03/2020

Outils pédagogiques : Le jeu de cartes C.REX proposé par Dimitri LAPIERRE pour sensibiliser les acteurs à la pratique du retour d’expérience
15/10/2021

Outils RETEX du SDIS de Loire-Atlantique pour le suivi de l'activité COVID-19 dans les groupements
15/04/2020